Ставится и решается задача обоснования и выбора структуры корпоративного офиса в условиях развития и диверсификации деятельности корпорации. Задача решается в три этапа. На первом – формируется множество вариантов корпоративного офиса, на втором – осуществляется оптимизация структуры с учетом набора показателей эффективности, на третьем – моделируется управление и коммуникационные взаимодействия в организационной структуре корпоративного офиса. В качестве математического инструментария используется теория перечисления, булевое программирование, мультиагентное моделирование.
Ключові слова: гибкий корпоративный офис, формирование множества вариантов, оптимизация структуры офиса, мультиагентное моделирование
Бібліографічний опис для цитування:
Федорович О.Е.
Моделирование и оптимизация гибких корпоративных офисов развивающихся предприятий / О.Е. Федорович,
Ю.Л. Прончаков
// Системи обробки інформації. – 2015. – № 12(137). – С. 170-173.
ENG
