Ставиться та вирішується задача обґрунтування й вибору структури корпоративного офісу в умовах розвитку й диверсифікованості діяльності корпорації. Задача вирішується в три етапи. На першому – формується безліч варіантів корпоративного офісу, на другому – здійснюється оптимізація структури з урахуванням набору показників ефективності, на третьому – моделюється управління та комунікаційні взаємодії в організаційній структурі корпоративного офісу. В якості математичного інструментарію використається теорія перерахування, булеве програмування, мультиагентне моделювання.
Ключові слова:
гнучкий корпоративний офіс, формування безлічі варіантів, оптимізація структури офісу, мультиагентне моделювання
ENG
