Анотація: В статті розглянуто принципи визначення потреб в підготовці офіцерських кадрів для поповнення некомплекту у внутрішніх військах МВС України існуючої методики. Визначено цілі моделювання та вимоги до показників методики оцінювання потреб, обґрунтовано показники ефективності та критерій ефективності штабної методики оцінювання потреб, намічено шляхи вирішення задач моделювання.